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各小伙伴也开始慢慢的往手机扔办公APP了,企业对办公软件的需求

从某种程度上来说,oa系统已经从最初的协同管理工具发展到现在的作为行政与业务整合,最终促进企业商业模式创新的支撑平台,尤其是在企业数据的沉淀和分析,为决策层提供指导依据。

EIP——Enterprise Information
Portal(企业信息门户)的简称,当一公司把前面所提到的OA、进销存、财务等等系统都使用上之后,使用人员需要在各个系统之间来回切换,非常麻烦低效,于是EIP就出现了,它就是把各种应用系统统一集成到一个入口系统中,在一平台时管理各个业务。

CRM是什么呢?

怎么做?很简单

如OA系统的请假单功能,只要像EXCEL那样托拉拽的方式就可以画出请假单模板样式,(界面全由自己设计,完全可以设计得很好看)

然后规定好表单的填写规范(哪里写日期、哪里选请假类型、哪里填理由)

如果想让人填起来更方便,可以去填表公式里制作智能快速填写功能,最后加一个审批流程,就完成了

业务逻辑和流程都是全中文设置的,谁都能看懂,OA系统其它功能,都可以像这样很简单地一步步完成,最终做出来一整个完善的系统

企业管理,权限很重要,这些也都可以设置

谁来填写、谁来审批,只要在系统里简单设置好组织架构,勾选好权限,一切都很简单,做好之后以后用云表做任何系统都能应用到,不用重复操作

万物互联时代,企业对办公软件的需求,正逐渐从原来的公文流转、行政办公等协同工具变为支撑企业业务和管理的管理支撑平台,移动互联时代的深入发展也加剧了企业随时随地办公的需求。对传统企业来说,转型等同于一场变革,而企业的畅通连接则是这场变革中的焦点。

回答:

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什么是财务系统?

1、钉钉

钉钉是阿里巴巴集团专为中国企业打造的免费沟通和协同的多端平台
,提供PC版,Web版和手机版,支持手机和电脑间文件互传。

题主这么问,或许还是在考虑直接买成品软件,这里给你提供多一个渠道方法:自己做!

如果你的需求不高,钉钉也基本能满足功能需求,不过如果你像我一样不喜欢钉钉要的功能没有、不要的功能又一大堆、用起来还不方便的,或者企业有特殊需求,想要个性化定制的话,那你可以考虑一下这款软件:云表

很显然原有的企业内部协同已无法全面满足企业用户的需求,企业用户对于实现人和数据交互早已经提出了更高要求,不仅希望可以进行事项审批,同时还要求社交沟通平台可以实现同后台系统数据进行衔接,以便极大地促进了企业内部的高效管理。然而纵观市场,各种OA软件虽然琳琅满目,但是真正能符合企业需求的办公软件却屈指可数。

回答:

目前看来,CRM在SaaS行业占有举足轻重的地位,而根据IDC预测,到2018年,全球CRM
SaaS软件的市场规模将达198亿美元,成为第一大SaaS软件品类。那么CRM究竟是什么?

现在的CRM、OA、HR、进销存、财务系统一般都以SaaS方式提供,CRM更专注于销售方面的管理,OA更专注于企业内部的协作沟通,HR更专注于人力想来管理,进销存专注于仓库相关的管理、财务系统专注资产、预算相关的管理。由于它们涉及到企业不同时间段、不同角色、不同业务等各个方面,同时也因为各企业的规模、经营方式几乎完全不同,所以目前没有哪一款产品能囊括CRM、OA、HR、进销存等这些功能,目前市面上的产品能还处于在自己专注的领域深耕发展的阶段。当然为了更快的拉开同竞争对手的差距,它们往往选择开放相互对接的方式,比较钉钉这些OA系统就提供了开放平台,用于对接进销存、财务系统。

目前市场上主要OA办公系统厂商

具体来说,一是内部协作方式的改变,这个相对容易,这叫内部协同。二是融合业务,这里的业务是指企业价值链上与客户接触的部分:营销端和售后服务端,和客户接触的那部分业务能不能借助移动互联网技术和思维改变,这叫业务协同。最后还有模式上的创新,现在企业的概念已不再单单是企业内部的几十几百几千号人、上万号人,其实外部的合作伙伴,供应商、客户都可以连结在一起。

人财物 供销存 都算办公。。

HR软件是human resource
software(人力资源软件)的简称,就是用来管理人事相关的系统,包括招聘管理、职工管理、劳动合同、奖惩管理、办公用品、培训管理、绩效管理、考勤管理、社保管理等。

OA在国内有钉钉、云之家、今目标、微信企业号、企业微信(即将上线)这几个产品,有很多稍微大一点企业内部会自建OA系统,等内部使用实施成熟后,也会开放出来供外部使用。

知名OA办公系统厂商及产品特性

泛微

实力:OA办公系统领域唯一主板上市公司,领跑者。

产品:中大组织e-cology9.0、中小组织e-office、移动云OA
eteams、移动办公客户端e-mobile。

特性:产品功能齐全,集成整合能力较强,公司有其他信息化系统的可以考虑,不过价格高。

坐标:上海,170个分支机构。

致远

实力:用友渠道合作伙伴,OA领域的老大哥。

产品:智慧协同平台V7.0,移动应用M3。

特性:旨在构建协同生态,系统页面灵活美观,对“系统脸面”要求的高的可以考虑。

坐标:北京,27个分支机构。

蓝凌

实力:钉钉合作伙伴,最近地铁里常碰到两家的合作广告。

产品:智慧协同EKP、EIS,移动办公平台KK。

特性:标准化模块,覆盖沟、协同等领域,与钉钉的合作加强了即时沟通功能,后期可能会针对中小型企业的功能深入开发。

坐标:深圳。

通达

实力:有央企背景

产品:通用版、集团版、云OA

特性:标准化OA

坐标:北京

金和

实力:传统OA厂商,OA领域的长辈。

产品:C6协同OA平台、JC6协同OA平台、移动办公OA。

特性:“精确管理”理念,产品成熟度较高,但系统架构以及模块设置简单,导致理念与产品有些脱节。

坐标:北京,75个分支机构。

谢谢邀请。

刚才其他回答也提到了,国内主流的OA产品大概三家,一是泛微,已经上市了;二是致远;第三个是蓝凌。

我来补充一下新崛起的两个,也是来源于阿里巴巴和腾讯量大巨头,关键基础功能还是免费的:

在本月17日,蓝凌将召开“企业转型轮到峰会”,届时会有多名从业者以及投资人探讨传统企业向互联网转型的机遇与风险。值得注意的是,此次峰会也是蓝凌十五周年的客户答谢会。从国内“第一家知识管理与协同服务商”到“知识管理与移动办公领域的领跑者”,面对移动互联网的高歌猛进,蓝凌已经完成了华丽转身。

无论你的企业有多大,都可能会安装最基础的办公软件例如office,基于最基础的办公软件之后还可能内部会上oa系统或者是ERP系统,以及队内的生产内控以及财务软件来实现对整个公司的控制,因为常见的办公软件对于报表文档以及公司与公司之间交流之间的档案都是需要通过常见的表格和文本实现的,任何公司都不可能绕过或越过这些常见的基础的办公软件,如果一家大企业他独立的使用了一些其他企业无法识别的办公软件的话,就意味着生意意谈起来非常的困难,转换起来也非常的麻烦。所以大企业使用的办公软件和常见的中小型企业使用的软件是差不多的,在办公软件这一块儿是差不多的,可能会有一些不同的事,一些大企业他们引入的办公软件是正版的,而一些中小型企业由于昂贵的版权费和授权费他们使用的有可能是破解版的,但实际上他们用的软件是一样的,所以这个是因为行情和市场所导致的一个最常见的一个情况。

进销存是指企业管理过程中采购(进货)→入库(库存)→销售(销货)的三个管理过程。这三个过程是一般企业特别是中小商户的核心经营过程,用来管理这三个过程的系统就是进销存系统,简称进销存。

财务系统是指专门用于完成会计工作的管理系统。一般完整财务业务管理软件称财务软件和通用记账类型的称之为财务记账软件。财务系统一般包含:总账管理、固定资产管理、资金管理、客户及应收应付管理、报表管理、财务分析、核算系统等。

用云表,能做的不止OA系统,企业管理可以一个软件搞定

简单功能有简单做法,复杂场景、复杂应用,也能搞定,像航天科工委,华为,中铁,电信这样的大企业都在使用

行政人事,销售采购、报表分析、生产制造、物流仓储、售后等各方各面所需要的功能,都可以自己做出一套最适用的功能来

而且在同一个平台上集成搭建,通过云表的表间关联、数据互通功能,可以让OA系统和其他的管理系统高度集成,将业务流程和审批流程打通,让审批流程调用业务流程等,都是可以实现的。

新三板挂牌之后,彻底抓住转型机遇

回答:

APM——Application Performance Management & Monitoring(应用性能管理
&监控)的简称,是用来监控和管理应用软件是否有效运行的,为上面据说的系统提供相关的监控。

resource
software(人力资源软件)的简称,就是用来管理人事相关的系统,比如招聘管理、职工管理、劳动合同、奖惩管理、办公用品、培训管理、绩效管理、考勤管理、社保管理等。

除了OA,只要你想!还能做超出OA的功能

OA更多是解决行政相关事务,业务相关的,财务相关的可以吗?当然是可以的,比如进销存,CRM、ERP、呼叫中心都是可以的哦,应财务应收应付款管理,利润分析一样都不差的。只要你想得到,就能做得到。

现在除了一般的公司,还有更多像华为、电信、首都钢铁集团这样的大公司都在用云表哦,所以,你没有理由不用。而且国外很多地方的企业也在用云表,像日本,澳大利亚等地方的用户也很多。

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Oa BPM什么的多了去了 还有移动办公 定制的 成套的都有。。。

垂直化:前面说过,不同规模、不同阶段、不同的行业的企业中对企业应用的需求千差万别,企业内部中不同岗位、不同时段、不同职别的也员工对企业应用的需求同样也千差万别,往往需要垂直细分到具体的行业才有可能做精,做更好的体验。例如ServiceHot研发的IT服务运营管理平台(ITSOM)就是一款专注于IT运维管理领域的SaaS产品。

SaaS(软件即服务)的模式就不一样了,在客户还没有来之前,软件提供公司就自己提服务器、数据库等硬件,把软件安装发布好,作为一个软件使用方就变得轻松许多,一上来就可以直接体验了,体验之后,你觉得哪些功能合适你的,就挑出来,按月支付支付比较便宜的费用就可以正式使用了。后续的升级、维护也由软件公司来负责,把所有的软件相关工作都归类准备好了,你直接过来挑自己需要的用就好了,其他的用户过来也是一样。“按需付费”是SaaS的一个非常重要的特性。在这种模式下,软件是别人的,发布在别人的服务器上,数据也需要保存在别人的服务器上,安全和信任一直是个令人担忧的问题。

而且,云表开发的OA,是每个普通人都可以自由定制的。

只要授予开发权限,那每个人都可以根据需要设计OA表单的样式(每个企业肯定不同),也可以像用EXCEL一样画出种漂亮界面,也可以用全中文的方式配置其中的审批流程和业务流程,以及相关涉及到的运算,还可以给不同的用户分配不同的权限,比如,总经理和部门经理,权限肯定不同,这些都可以随时配置,自由性非常强,这样的定制化设计,即让你的公司非常非常酷,也会让你的个性化管理配套专属的管理软件。

企业服务市场承担着企业互联和产业互联的重担,商机潜力巨大。而OA本身既是企业内部办公的平台,又是员工工作的入口门户,在移动化浪潮的催动下,资本巨头纷纷投入重金押宝在企业市场。自腾讯发布企业号以及阿里推出办公协同软件钉钉后,BAT的频繁越界移动办公领地,这给OA厂商造成了巨大冲击。

回答:

趋势如何?

客服系统。可以说是CRM系统的延伸,主要提供在线客服聊天、机器人客服、帮助文档、客户反馈等功能。

举例来说:

以员工请假为假:传统OA就是一个请假单,领导逐级审批完了,请假动作就结束了,而以云表为代表的新型OA则是,请假审批完成后,会将请假数据推送到行政和财务,到月底了会自动对应考勤数据,如果需要扣工资的就扣工资了,所以说新型OA是兼顾了审批流和数据流的。这样做的好处就是,数据运算过程在审批流运行过程中就一并完成了,而不是另外再作一次独立的运算。即提高了效率,还保证了正确性。

目前每天有超过800万企业员工在使用蓝凌提供的协同办公(OA)、移动社交、知识管理平台。这些企业包括腾讯、百度、乐视、恒大、美的、东风汽车、青岛啤酒、新东方、招商局集团、港中旅集团等知名大中型企业。而凭借在知识管理和移动办公领域树立起的领先优势,蓝凌也在去年12月23日,正式在北交所挂牌新三板。

国内的话推荐K2
BPM,作为美国产品在国内已有十几年的落地经验,流程平台符合国际标准。

FICO即财务管理,是指基于公司财务层面的软件管理服务,一般完整财务业务管理软件称财务软件和通用记账类型的称之为财务记账软件。财务系统一般包含:总账管理、固定资产管理、资金管理、客户及应收应付管理、报表管理、财务分析、核算系统等。

SaaS是Software-as-a-Service(软件即服务)的简称,“软件即服务”?是不是有点拗口?其实你就理解成为“按需租用别人提供的软件服务”就可以了,它是一种软件交付模式。SaaS这个说法是区别于以往软件购买和交付方式而提出来的。在以前,你公司要使用一款软件来管理财务记账的时候,那你要向软件提供公司说明需求、支付购买软件的钱并提供安装软件的硬件环境,然后软件公司就会上门安装调试软件,调试完后就可以正式投入使用了。这里有一个很显著的特点是,软件都安装在你指定的地方,你拥有100%的管控权,相应的你后续还需要继续投入人员和资源维护系统的正常运行。

综上所述,国内OA哪家强,是不是很清楚了呢?

没有最强,也没有更强,只有最合适,只有用上最适合你用的软件,才是最好的。而只有云表这类0代码开发平台才是最适合的,因为你的企业随时都在变,软件也必须要随需应变!

据移动信息化研究中心显示,对比2013年和2014年的数据,用户对于移动OA的建设已从84.6%下降到41.7%,而移动CRM和移动ERP依然保持高增长,进一步说明单一的移动OA不再是用户的建设重点,用户将企业移动化中心开始倾向移动ERP和移CRM,从而说明企业移动化市场已逐步从浅水区进入深水区。

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